Não há país subdesenvolvido, mas país subadministrado. Esta frase de Peter Drucker praticamente se transformou num lugar comum aqui no Brasil. Mas a questão crítica da inefetividade da gestão profissional subsiste teimosamente tanto na administração pública quanto no mundo das organizações privadas.

Historicamente, há um momento decisivo no processo de desenvolvimento econômico-social das nações, quando o crescimento da produção, a diversificação da economia e a sofisticação da tecnologia levam à obsoletização das concepções e métodos de gestão das empresas e do governo, tornando-os inadaptados à realidade. Pois hoje esse momento encontra-se justamente embutido nas dificuldades que o País atravessa: nas áreas econômica, financeira, social e política, mas fundamentalmente uma crise gerencial.

Grande parte das médias e até das grandes empresas ainda é gerida com conceitos e estilos de gestão familiar, não científicos. A quase totalidade das pequenas empresas vive aos trancos e barrancos, espremida entre a crise e os métodos artesanais e empíricos de direção. O Estado brasileiro, por seu turno, ainda está longe de ser um Estado moderno, mais parece um “Matusalém jurássico”, alimenta-se dos vícios e deformações de um processo histórico difícil e, em alguns casos, até anômalo. No bojo da crise geral, há uma grave crise de competência gerencial. Atuamos com tecnologia de ponta, mas com uma mentalidade de gestão da época do carro de boi.

O mundo das organizações, no campo público e privado, precisa passar por uma revolução gerencial que leve a economia e o Estado brasileiros a uma nova era de gestão científica, moderna e profissional. E a revolução gerencial é o grande momento histórico da Administração como ciência, dos executivos e empresários como seus operadores, e do mundo acadêmico de ensino e pesquisa como seus formuladores teóricos.

Promovê-la e realizá-la, eis o grande desafio que se coloca para a comunidade profissional dos administradores, para o conjunto das organizações e para o universo da sociedade.

Artigo Criado por Wagner Siqueira em 15 de março de 2010 - do site Administradores.com

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Conselho Regional de Administração da Bahia – CRA/BA

O que é o CRA?

O CRA é um órgão consultivo, orientador, disciplinador e fiscalizador do exercício da profissão de Administrador. É uma Autarquia Federal dotada de personalidade jurídica de direito público, com autonomia técnica, administrativa e financeira. Não recebe nenhuma subvenção do Governo Federal, sendo mantida pelas anuidades pagas pelos profissionais e empresas registradas.

Legislação

Lei nº 4.769/65 – Dispõe sobre o exercício da Profissão de Administrador e dá outras providências.

Decreto nº 61.934/67 – Dispõe sobre a regulamentação do exercício da profissão de Administrador, de acordo com a Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965 e dá outras providências.

Resolução Normativa CFA nº 374 de 12/11/2009 – Dispõe sobre aprovação do registro profissional dos diplomas em curso superior de Tecnologia em determinada área da Administração.

O que é o Registro Profissional?

É o cadastramento do Bacharel em Administração no CRA. Somente com este registro é possível estar habilitado para o exercício legal da profissão de Administrador, mediante o cumprimento do Código de Ética Profissional do Administrador. Todo Profissional registrado no CRA deve portar a Carteira de Identidade Profissional, válida em todo o território nacional.

Porque se registrar?

Porque ser um Administrador registrado significa respeito a você e reconhecimento para a sua profissão, que foi criada e regulamentada por lei. 

Só é possível ser Administrador o profissional que está habilitado com o CRA do seu estado. Do contrário, estará exercendo ilegalmente a profissão e, portanto, sujeito a penalidades como multa, perda do cargo e etc.

Além de ser uma obrigação legal, o registro no CRA, assim como a pontualidade no pagamento da anuidade, representam atos de consciência e ética profissional.

A falta do competente registro, bem como do pagamento da anuidade ao CRA, torna ilegal o exercício da profissão e punível o infrator, sujeito a processo ético-profissional.

Veja o que o Registro garante

•  Valorização profissional

• Aplicação do Código de Ética Profissional do Administrador

• Ações para melhoria da qualidade do ensino da Administração

•  Realização e incentivo de estudos sobre novas tecnologias gerenciais

Quem deve se registrar no CRA?

• Bacharéis em Administração, diplomados em cursos devidamente reconhecidos pelo MEC;

• Tecnólogos formados em curso superior de Tecnologia relacionado à área da Administração; 

• Estrangeiros portadores de diploma de curso superior de Administração ou equivalente, devidamente revalidado pelo MEC.

Campos de Atuação Profissional

• Administração Financeira

• Administração de Material/Logística

• Administração Mercadológica/Marketing

• Administração de Produção

• Administração de Recursos Humanos

• Orçamento

• Organização, Métodos e Programas de Trabalho

• Campos Conexos 

Artigo da Revista do Administrador-Publicação do  Conselho Regional de Administração da Bahia-CRA/BA-Ano V-Número 5-2009.2-pag. 23 e adaptado por Administradores – FCA.

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EVENTO GRATUITO

DATA:

23 de março de 2010

PÚBLICO-ALVO: 

Administradores

HORÁRIO:

08h às 12h

LOCAL:

Auditório da UPB (União dos Municípios da Bahia) – 3ª Avenida do CAB, 320 – Centro Administrativo da Bahia.

PROGRAMAÇÃO:

08h00 -Café da Manhã

09h00 - Abertura: Composição de Mesa Diretora

09h20 - Palestra Magna: “O papel do Administrador na Gestão Pública” / Prof. Msc. Fabrício de Vasconcelos Soares*

11h00 - Casos de Sucesso: Experiências na Gestão Pública da Bahia

Case 1: Empresa Baiana de Àgua e Saneamento – EMBASA / Rita Couto – Gerente de RH

Case 2: Secretaria de Administração do Estado da Bahia – SAEB / Manoel Vitório da Silva Filho – Secretário da Administração

Case 3: Secretaria da Educação do Estado da Bahia – SEC / Osvaldo Barreto Filho – Secretário de Educação

Case 4: Superintendência de Construções Administrativas da Bahia – SUCAB / Luis Alberto Barradas Carneiro – Diretor Geral

12h00 – Encerramento

FABRÍCIO DE VASCONCELOS SOARES

Bacharel em Administração Pública (Ufba); Mestrado em Administração Pública (Universidade Sul da Califórnia); Mestrado em Administração Pública e de Empresas (Universidade Cornell - NY;Ph.D em Comportamento Organizacional (Universidade Cornell - NY); Scholar in Residence na Universidade de Vander Bilt (GSN); Professor Adjunto da Universidade de Dallas (Texas); Professor da Ufba, da Unibahia e de diversas outras universidades; Diretor Geral da ABMES - Ass ociação Brasileira de Mantenedores do Ensino Superior; Presidente do Conselho Fiscal da Funadesf; Diretor Geral da Fundação ADM; Consultor nacional e internacional.

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES:

Tel: (71) 3115-9430 / 6358 / 6611 / 6624

E-mail: michele.teixeira@sucab.ba.gov.br / renata.ribeiro@sucab.ba.br 

Fonte: SUCAB

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"Prometo dignificar minha profissão, consciente de minhas responsabilidades legais, observar o Código de Ética, objetivando o aperfeiçoamento da Ciência da Administração, o desenvolvimento das Instituições e a grandeza do Homem e da Pátria".

O juramento foi oficializado pela RN CFA nº 201, de 19/12/97.

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