Euro cai pela 1ª vez em três dias contra o dólar por temor de que a Europa terá dificuldades de enfrentar o problema de dívida diante da desaceleração global.

Exame - São Paulo - Aqui está o que você precisa saber:

1 – Agenda: IGP-M e Focus no Brasil, desemprego no Japão. A FGV informa o IGP-M de maio. O Banco Central divulga a pesquisa Focus, com projeções dos economistas, e os dados mensais de empréstimos bancários. À noite, saem dados da economia do Japão. Devido ao feriado de Memorial Day nos Estados Unidos, não haverá negociação nas bolsas americanas. No Reino Unido, também não haverá negócios devido ao feriado bancário.

2 – Mercados: receios com crise europeia e economia dão o tom. O euro recua diante do dólar com o receio de agravamento da crise da Grécia após o governo ter falhado em obter apoio da oposição para medidas de austeridade. O petróleo e o cobre também caem com expectativa de dados econômicos mais fracos nos Estados Unidos nesta semana. O banco central brasileiro realiza hoje pesquisa de demanda swap cambial reverso.

3 – Analistas reduzem expectativa de inflação pela 4ª semana seguida. Os economistas do mercado financeiro deram um novo alívio nas projeções para a inflação oficial neste ano, reduzindo-as de 6,27% para 6,23%. O índice, no entanto, ainda está perto do teto da meta (6,50%). A notícia é positiva para o Banco Central que também luta contra a matemática. A instituição já adotou medidas macroprudenciais no último trimestre do ano passado e promoveu três altas na taxa básica de juros no governo Dilma.

4 – Francisco Valim Filho vai assumir a Oi, diz jornal. O executivo Francisco Valim é o novo presidente da Oi, segundo reportagem publicada no jornal Valor Econômico nesta segunda-feira (30). O empresário está saindo da Serasa Experian, onde era diretor-geral para Europa, Oriente Médio, África e América Latina. Luiz Eduardo Falco deixa o comando da tele no final de junho, mas Valim deve assumir apenas em agosto ou setembro.

5 – Seu Dinheiro: onde os milionários mais investem. Virou tendência no mundo todo que os bancos criem divisões especializadas em atender pessoas com patrimônio superior a 1 milhão de reais. Dentro do chamado private banking, o cliente tem acesso a uma orientação personalizada para lhe auxiliar na difícil tarefa de decidir como e onde investir o próprio dinheiro. Segundo dados da Anbima (a associação de bancos e fundos de investimento), o setor de private banking cresceu no Brasil 26% nos últimos 12 meses e já é responsável pela administração de quase 400 bilhões de reais.

6 – Rolls-Royce está de olho no Brasil, diz periódico. A Rolls Royce tem demonstrado forte interesse na indústria de petróleo brasileira. Dentro de seu foco em mercados emergentes, a empresa está tentando produzir turbinas para a Petrobras e investindo no País. As informações são do jornal Financial Times. Dentro do plano de expansão no Brasil, a empresa disputa com a General Electric um contrato com a Petrobras para produzir 32 motores para suas plataformas de perfuração, uma linha de negócios que pode valer 2,5 bilhões de dólares nos próximos cinco anos.

7 – Sindicato decreta greve em mina Casa de Pedra, da CSN. Trabalhadores da mina Casa de Pedra, da Companhia Siderúrgica Nacional, decretaram greve no sábado (28), reivindicando aumento salarial e reajuste na participação dos lucros. A mina, produtora de minério de ferro e importante fonte de receitas para a companhia, está em Minas Gerais e os trabalhadores cobram reajuste salarial de 15%.

8 – Tesouro vai ofertar até R$ 45 bilhões em títulos públicos em junho. O Tesouro Nacional deve ofertar até 45 bilhões de reais em títulos em junho, segundo comunicado publicado sexta-feira (27) pela instituição. Segundo o documento, um total de 17,7 bilhões de reais em títulos vencem em junho.

9 – Lagarde começa pelo Brasil campanha para dirigir o FMI. A ministra francesa das Finanças e candidata à direção do Fundo Monetário Internacional (FMI), Christine Lagarde, iniciará nesta segunda-feira no Brasil as visitas aos países emergentes que fará como parte da campanha para chegar ao cargo. Ela declarou que começará sua campanha pelo Brasil hoje porque foi o primeiro país a respondê-la.

10 – IGP-M é de 0,43% em maio, abaixo do esperado. O Índice Geral de Preços do Mercado (IGP-M) subiu 0,43% em maio, depois da taxa de 0,45% registrada em abril, informou a Fundação Getúlio Vargas (FGV) nesta segunda-feira.

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Mais um semestre chega ao seu final, pouco escrevemos neste blog durante esse período mais temos a certeza, que grandes foram as lutas e maiores ainda nossa vitória, dedicamos nosso trabalho de PI ao nosso querido professor Adriano Porto Maia, esteve sempre presente, nos orientando no projeto exigindo o cumprimento de cada atividade, enfim ajudando a desenvolver o senso de responsabilidade e compromisso, valores que deverão estar presente em cada indivíduo, seja na formação profissional quanto no campo pessoal. Temos a certeza que subimos mais um degrau repletos de conhecimento, estes que nos seguirão pelo resto de nossas vidas. Agradecer aos amigos que nos ajudaram, aos demais mestrem que sempre se fizeram presente, Antônio Carlos de Matos, Luciana Catarino Souza, Tiago Figueiredo Ferreira, avaliando-os de forma geral, são ótimos professores, sempre dispostos a nos ajudar, seja dentro ou fora da sala de aula. Um grande abraço a você leitor que não nos abandou, muito obrigado a você que contribuiu para que chegássemos à quase 1.100 visitas, muito Obrigado!

Espero vê-los em breve!

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Tendo com base de estudo o Processo de Produção e a empresa escolhida, analisamos os diversos aspectos presentes na organização, econômicos, trabalhistas, dos direitos e deveres e do gerenciamento estratégico. Pelo principio da interdisciplinaridade destaca-se a análise da melhor maneira de se obter resultados positivos, ou seja, nossos resultados não foram dispersos, eles se interligaram, agregando conhecimento e pondo em prática a teoria, na empresa que escolhemos como estudo de caso, vimos como está diretamente correlacionado. Destacamos a APO de economia que marcou, quando constatamos em qual estrutura de mercado a empresa se situava que é de monopólio. Também fazemos destaque na APO de Gestão empresarial por nos propiciar a oportunidade de se fazer conhecer à prática do dia-a-dia do processo escolhido e vimos que na empresa o aperfeiçoamento de técnicas para a produção de bens e serviços é contínuo, busca a capacitação de profissionais qualificados, garantindo-lhes benefícios e conhecimento que os seguirão sempre, é preciso salientar que a satisfação do fator humano incide diretamente em sua produtividade e na qualidade do que é produzido. Temos a certeza que estas atividades contribuíram para formação de profissionais mais preparados e qualificados.

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A empresa estudada não possui nenhum tipo de projeto ou ações voltadas pra a responsabilidade social, entretanto, ela está preocupada com o meio ambiente, funcionários e a sociedade que os cerca. A empresa por atuar apenas com o aço “puro”, gera apenas resíduos do corte do aço, a destinação deste resíduo é para a sucata na qual seja reaproveitado, já que o aço possui está característica. Nossa equipe questionou ao Técnico de Qualidade da empresa porque não reutilizar essas sobras para fazer uma nova peça e o mesmo nos respondeu que os resíduos resultantes da produção perdem uma característica essencial que o cliente preza bastante que é a dureza do aço. Mas segundo dados da Sociedade Americana de Engenharia Civil (ASCE) o aço é um material 100% reaproveitável, que pode ser reciclado indefinidamente sem perder qualidade, mantendo inalteradas características como resistência e dureza.

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Estudamos as principais estruturas de mercado existentes como o Monopólio, Cartel, Oligopólio, Concorrência perfeita e a forma delas se organizarem, realizamos análises comparativas com base nos custos inerentes ao processo de produção e que impactam no processo. Sendo assim conforme estudo realizado sobre estruturas de mercado a empresa estudada se enquadra na estrutura de Monopólio, onde realizamos um estudo mais detalhados. Esta atividade foi um grande desafio ora vista que analisar não é uma tarefa fácil, porém os gestores realizam continuamente este tipo de análise para a tomada de decisão.

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Realizamos uma “radiografia” da empresa analisada e das relações de trabalho, fizemos uma análise das obrigações de cada indivíduo que faz parte da organização estudada, mostrando s vantagens e desvantagens dos tipos de contratações realizadas na empresa e sugerindo novos modelos de contratação e se esta possui responsabilidade social. Sabemos que toda empresa possui dois tipos de estrutura: Formal e informal. A organização analisada não é diferente, apresenta também essa estrutura, onde a estrutura formal é planejada e formalmente representada, e aparece no seu organograma. As relações trabalhistas mantidas na organização com seus colaboradores são regidos pelas normas da CLT, contratos de prestação de serviços e contratos de estágios, todos regulamentados pelas leis. Representando direitos e garantias fundamentais que podem variar, mediante de negociação ou acordo coletivo, observando as condições mais benéficas e peculiares de cada categoria profissional.

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Em Gestão Empresarial, destacamos que a Administração da Produção ou Administração de operações que é a função administrativa responsável pelo estudo e pelo desenvolvimento de técnicas de gestão da produção de bens e serviços. Segundo Slack (1999) a produção é a função central das organizações já que é aquela que vai se incumbir de alcançar o objetivo principal da empresa, ou seja, sua razão de existir. Destacamos que a função produção se preocupa principalmente com os seguintes assuntos: Estratégia de produção: as diversas formas de organizar a produção para atender a demanda e ser competitivo; Projeto de produtos e serviços: criação e melhora de produtos e serviços; Sistemas de produção: arranjo físico e fluxos produtivos; Arranjos produtivos: produção artesanal, produção em massa e produção enxuta; Ergonomia, entre outros.

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Apresentamos a importância dos profissionais desta área nas organizações. Escolhemos abordar o analista de qualidade, com base na entrevista cedida pelo profissional da área, que é supervisor de qualidade da empresa estudada. Explanando sobre o processo de produção, citamos todas as etapas de confecção do produto final comercializado pela empresa estudada. Concluímos que a presença de um profissional de OSM estimula o desenvolvimento da organização; realçando seus pontos fortes e corrigindo os problemas que possam afetar a produtividade e eficácia da mesma. Vimos nesta atividade à preocupação da Organização analisada para com a qualidade dos produtos produzidos.

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